雇用保険について

_雇用保険制度のあらまし

    リーフレット「雇用保険のしおり」をダウンロード(565KB; icon_pdf.gif PDFファイル)できます。

_雇用保険の加入手続きについて知りたい

_雇用保険の受給手続きについて知りたい (ハローワークインターネットサービスホームページへicon_link.gif

 

_平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の対象となります

_雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です

_平成29年度の雇用保険料率について

_マイナンバー制度(雇用保険関係)について(厚生労働省ホームページへicon_link.gif

_「移転費」「広域求職活動費」「短期訓練受講費」「求職活動関係役務利用費」をご活用ください! 

 (厚生労働省ホームページへicon_link.gif 

_「教育訓練給付」について知りたい(厚生労働省ホームページへicon_link.gif 

_「平成30年1月から専門実践教育訓練給付金が拡充されます」(リーフレットへ) 

_平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります(リーフレットへ) 

_「高年齢雇用継続給付」「育児休業給付」「介護休業給付」について知りたい(厚生労働省ホームページへicon_link.gif

Q&A ~高年齢雇用継続給付~(厚生労働省ホームページへicon_link.gif

Q&A ~育児休業給付~(厚生労働省ホームページへicon_link.gif

Q&A ~介護休業給付~(厚生労働省ホームページへicon_link.gif

_平成29年10月より育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます

     保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳6か月に達する日後の期間についても育児

     業を取得する場合、その子が2歳に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります(リーフレットへ) 

_パンフレット 「離職されたみなさまへ」をダウンロード(8773KB; icon_pdf.gifPDFファイル)できます。

_雇用保険の審査請求制度のご案内(リーフレットへ)

         

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