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変化する経済情勢や経営環境の中での適切な労務管理について

県内経済は一部に弱い動きがみられるものの持ち直しており、雇用情勢は改善が続いているところですが、パート労働者に係る公的保険の見直しや、海外の経済及び雇用情勢の影響も想定され、これに伴い県内企業においても労働条件の変更や、雇用調整を検討せざるを得ない状況が生じることも懸念されるところです。

厚生労働省では、そのような場合であっても守られなければならないルールを取りまとめた資料(「適切な労務管理のポイントicon_pdf.gif)を作成し、適切な労務管理を行うよう呼びかけているところです。

現状では、県内で、労働条件の切下げや整理解雇といった事案が多数発生しているという状況ではありませんが、使用者あるいは労働者である地域住民の皆様にこれらルールを予め認識していただき、労働紛争を未然に防止することを期待しているところです。

              

詳細は、厚生労働省ホームページ をご覧ください。

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 0 2 3 - 6 2 4 - 8 2 2 8      FAX : 0 2 3 - 6 2 4 - 8 2 4 6

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